장흥군버섯산업연구원 공고 제2024 - 7호

장흥군버섯산업연구원 직원 채용 재공고(3차)

(재)장흥군버섯산업연구원에서는 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.

2024.   4.   29.

(재)장흥군버섯산업연구원 원장

1		임용직급 및 인원

임용분야	임용직급	지원부서	임용인원	비고
총 계			1명
기간제근로자	-	연구행정실	1명

※ 육아휴직 대체 근로자 채용

2		보수 수준

❍ 장흥군버섯산업연구원 직원보수 규정에 따름

3		채용기간

❍ 채용기간 : 2024. 5. 16. ~ 2025. 8. 31.(육아휴직 대체 인력)

4		응시 자격

가. 자격 요건 : 해당없음

나. 지방공무원법 제31조 각호 및 기타 법령에 해당되는 결격 사유가 없는 자

다. 공고일 기준 만18세 이상 및 계약기간 내 정년(만60세) 미 해당자

라. 해외여행에 결격사유가 없는 자

5		채용 세부 일정

구 분	일 정	내 용
채용 공고	’24. 4. 29.(월) ~ 5. 9.(목)	장흥군, 장흥군버섯산업연구원, 취업정보사이트 홈페이지 게시
응시원서 접수	’24. 4. 30.(화) ~ 5. 9.(목)	장흥군버섯산업연구원 연구행정실
서류전형	’24. 5. 10.(금)	장흥군버섯산업연구원 세미나실
면접전형	’24. 5. 13.(월)	장흥군버섯산업연구원 세미나실
최종합격자 발표	’24. 5. 14.(화)	홈페이지 공고
임용구비서류 징구	’24. 5. 14.(목)	개별 통보
임용예정일	’24. 5. 16.(목)	개별 통보

※ 해당 일정은 재단의 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 최종 합격자가 채용포기,

결격사유 등의 사정이 발생 시 면접시험 차 순위자를 최종합격자로 선정할 수 있음

6		응시원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2024. 4. 30. ~ 5. 9.(10일간)

나. 접수방법 : 방문 및 우편접수(기간 내 도착분에 한함)

다. 접 수 처 : 장흥군버섯산업연구원 연구행정실

- 주     소 : 전라남도 장흥군 안양면 우드랜드길 288

- 전     화 : (061) 862-8846

라. 제출서류

일 정	내 용
① 응시원서 1부(필수 제출)	지정양식(서식 1)
② 이력서 1부(필수 제출)	지정양식(서식 2)
③ 자기소개서 1부(필수 제출)	지정양식(서식 3)
④ 개인정보 수집・이용・제공동의서 1부(필수 제출)	지정양식(서식 4)
⑤ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부 (필수 제출)	지정양식(서식 5)
⑥ 건강보험 자격득실 확인서 1부(해당자만 제출)	경력기간 확인용
⑦ 채용분야 관련 경력증명서 각 1부(해당자만 제출)	채용분야 경력 확인용
⑧ 각종 자격증 또는 증명서 각 1부(해당자만 제출)	원본·사본 제출 가능

7		시험 방법

가. 1차시험 : 서류전형(필기시험 없음)

○ 평가기준 : 관련분야 근무 경력 등을 공고된 자격기준에 따라 적격여부를 심사하여 면접대상자를 선정

○ 합격자 결정 : 채용공고 자격기준에 적격자(전원 면접시험 실시)

○ 합격배수 제한 없음

나. 2차시험 : 면접전형(1차시험 합격자에 한함)

○ 1차시험(서류전형) 합격자에 대하여 개별 또는 집단면접 실시

○ 평가기준 : 연구원으로서의 직업관 등(19점), 전문지식과 그 응용능력(19점), 의사발표의 정확성과 논리성(19점), 업무능력 및 장기비전(19점), 의지력 및 기타 발전가능성(19점), 기타(5점)를 질의・응답 방식으로 심사

○ 합격자 결정 : 채점 항목에 대해 면접을 실시하여 위원별 점수를 산술평균하여 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자 결정

○ 예비합격자 : 합격자가 임용을 포기한 경우 등을 대비해 채용인원의 1배수 예비합격자 순번 부여

- 최종 합격자의 임용 포기 또는 중도 퇴사자 발생 등으로 결원이 발생한 경우  예비합격자 임용 가능

- 예비합격자 유효기간 : 3개월

- 예비합격자의 임용 사유가 발생할 경우 별도의 채용절차 없이 임용권자인 원장이 예비합격자 순번(변경할 수 없음)에 따라 임용 가능

8		합격자 발표

가. 1차 시험 합격자 : 서류전형 후 7일 이내 개별 통보

나. 최종합격자      : 면접전형 후 5일 이내 홈페이지 공고

9		기타 사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 채용예정 직급에 대하여 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

다. 채용분야 중 1개 분야만 지원 가능하며 중복지원은 불가능합니다.

※ 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 채용분야를 명확하게 기술하여 주시기 바랍니다.

라.  최종합격자의 임용 결격사유가 있을 경우 또는 연봉협상 등으로 임용을 포기할 경우 차 순위자 임용될 수 있습니다.

마. 기타 자세한 사항은 장흥군버섯산업연구원 연구행정실(061-862-8846)로

문의하시기 바랍니다.

(붙임 1)

직무기술서

채용부서	연구행정실	채용분야	기간제근로자

연구행정실 주요사업	〇 경영실적 및 사업환경 분석을 통한 중장기 발전계획 등 경영계획 수립 〇 경영정보시스템을 활용한 성과관리 및 경영실적분석, 경영평가 〇 법인 예산, 회계, 재산관리 및 자금 운용
채용분야 주요업무 (담당직무)	〇 연구원 행정・운영에 관한 업무 보조 〇 기록물 및 공문서 접수, 관리 및 대응 〇 근태, 보안점검, 환경정비 등 기타 행정 업무 〇 연구원 청사 및 관사 시설관리 및 운영 〇 제증명서 발급, 전화 및 방문객 응대 등
전형방법	〇 서류전형(1차) ➟ 면접전형(2차) ➟ 선발(임용)
지원요건	연령/성별	60세 미만 / 제한없음
	학 력	채용공고문 직급별 채용 자격요건 참고
	전 공	무관
필요지식	〇 해당없음
필요기술 (자격증)	〇 한글, 엑셀 등 작업 가능자
직무수행 태 도	〇 적극적 업무 협력, 정확한 일처리 및 긍정적인 태도 〇 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 〇 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
우대사항	〇 채용분야 업무 관련 유경험자나 학위소지자 〇 컴퓨터 관련 자격증 소지자 〇 건물관리, 소방, 안전관리 유경험자
직 업 기초능력	〇 의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 문서작성능력, 조직이해력
비 고 (기타사항)	〇 1명 채용

【서식 1】

□ 기간제(□ 행정)	응 시 원 서	(블라인드 채용)
※ 블라인드 채용에 따라 반드시 공고문의 채용분야 및 직무내용을 참고하시어, 아래의 각 항목별 작성방법에 따라 작성하시기 바랍니다. 또한 작성 시 출신지역, 가족관계, 학력 등을 나타내는 내용은 기재를 금지합니다.

1. 인적사항
* 인적사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주시기 바랍니다.
지원직급				접수번호			(공란)
성 명	(한글)	(한자)				(영문)
현 주 소
연 락 처	(휴대폰)		전자우편 (e-mail)
	(비상연락처)

2. 교육사항(학교교육/직업훈련)
* 작성 전, 공고문의 업무분야 및 직무내용을 참고하여 주시기 바랍니다. * 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미하며, 직업훈련은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. * 교육과목/과정은 지원한 업무분야 및 직무내용과 관련된 경우에 해당되며, 최대 10개 과목까지만 작성하여 주시기 바랍니다. * 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.
교육구분(√표)	교육과목 및 교육 과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용 (관련분야 학교교육과 직업훈련 경험에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다)

3. 자격사항
* 자격은 직무와 관련된 국가공인 기술/전문/민간 자격을 기입해 주시기 바랍니다. * 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.
자격증명	등록(발급)번호	발급기관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 작성 전, 공고문의 업무분야 및 직무내용을 참고하여 주시기 바랍니다. * 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미합니다. 경험의 경우 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부활동 등이 포함될 수 있습니다. 해당되는 경험 및 경력 내용을 기입해 주시기 바랍니다. * 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다.
구분(√표)	소속조직	활동기간	직위 / 역할	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부활동 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요내용 (관련분야 경험 혹은 경력사항에 대해 간단히 서술해 주시기 바랍니다)

상기 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 그 외 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

년   월   일

지원자 :                (서명)

장흥군버섯산업연구원 이사장 귀하

【서식 2】

이 력 서
지원부문	기간제근로자
사 진	성 명		성 별
영 문		한 자
생년월일		병역사항
현 주 소
연락처
이메일
학력사항	기 간	학교명	전공	소재지	학 점
경 력 사 항
근 무 기 간	근무 기관명	직 위	담 당 업 무	관련실적
자격면허	취득일자	종 류	발행처	수상	수상일자	종 류	발행처

상기 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다.

년   월   일

작 성 자 :              (인)

【서식 3】

자 기 소 개 서	3장 이내 작성 (블라인드 채용)

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 전공, 교육훈련, 경력 등을 중심으로 기술하시오(남들과 차별화된 보유역량(직무전문성, 자격, 특별한 노력, 우대자격 등).

2. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

3. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

4. 지원 동기에 대해 기술하시오.

5. 지원분야와 관련된 포부 및 향후 계획에 대해 기술하시오.

※ 작성 시 출신지역, 가족관계, 학력 등을 나타내는 내용은 기재를 금지하며, 본 양식을 활용하여 A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성하여 주시기 바랍니다.

상기 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 그 외 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

년   월   일

지원자 :                (서명)

장흥군버섯산업연구원 이사장 귀하

【서식 4】

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	○ 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처 ○ 자격‧경력, 병역사항 등 채용과 관련된 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	○ 채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	○ 채용과 관련된 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	○ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있음 - 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외 ○ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않으며, 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 사용
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명) 장흥군버섯산업연구원 이사장 귀하

【서식 5】
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명				채용방법					채용직위(직급)
		채용사유
채용대상자 (확인인)		성명					주소
		연락처					생년월일					채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?												[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
					채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]